Jobcentre & a-kasser
Et kompetenceløft skal give mening efter kurset. Med konkrete projekter og et sprog for værdi, risiko og implementering kan deltagerne vise virksomheder, hvad de faktisk kan bidrage med.
Tal med os om jeres målgruppeTil jobcentre, a-kasser og erhvervshuse
På seks uger lærer deltagerne at udvælge de business cases, der skaber mest værdi, bygge AI-løsninger med governance og compliance i mente og få dem ud at leve med fokus på udrulning, adoption og forankring.
Se, hvordan forløbet hænger sammenHvorfor AI Agent Skolen?
AI ændrer både arbejdet og de kompetencer, virksomheder har brug for. Derfor rækker forløbet ud over bedre prompts: Deltagerne lærer at forstå et forretningsproblem, vurdere mulighederne og omsætte den rigtige idé til en ansvarlig løsning, andre kan bruge.
Et kompetenceløft skal give mening efter kurset. Med konkrete projekter og et sprog for værdi, risiko og implementering kan deltagerne vise virksomheder, hvad de faktisk kan bidrage med.
Tal med os om jeres målgruppeEn indgang til at arbejde med virksomheders AI-muligheder: fra prioritering af værdiskabende indsatser til ansvarlig udvikling og løsninger, der kan bruges i organisationen.
Udforsk et samarbejdeForløbet i ét overblik
Deltagerne starter med at forstå, før de bygger. Forretningsværdi, ansvarlig anvendelse og brugernes hverdag følger arbejdet hele vejen fra idé til drift.
Forstå behovet, kortlæg processen og undersøg data. Prioritér de business cases, der kan skabe mest værdi, og afklar, hvad der ikke skal automatiseres.
Et prioriteret behov og en business caseByg AI-agenter og workflows med governance og compliance fra start. Test datakvalitet, sikkerhed og fejlhåndtering, og forbedr løsningen med feedback.
To projekter med test og dokumentationPlanlæg pilot og udrulning. Arbejd med kommunikation, træning, support og ejerskab, så løsningen bliver brugt og forankret i hverdagen.
En plan for udrulning, adoption og driftDet lærer deltagerne
Det handler både om at vælge den rigtige opgave, bygge en holdbar løsning og få den til at skabe værdi i organisationen.
Find og prioritér de AI-muligheder, der kan skabe mest forretningsværdi. Vurdér effekt og gennemførlighed, og vælg, hvordan resultaterne skal måles.
Forstå, hvem der har problemet, hvordan arbejdet foregår i dag, og hvor data ligger. Beskriv processen trin for trin, og afklar, hvad AI skal og ikke skal overtage.
Byg AI-agenter og workflows i n8n og brugerflader i Lovable. Arbejd med prompting, systemprompter og API-integrationer, og vurdér, hvornår det giver mening at købe eller bygge.
Omsæt en idé til et beslutningsgrundlag med værdi, adoption, risiko og scope. Forklar, hvorfor virksomheden skal bruge løsningen, og hvad der skal til for at få den godkendt.
Byg med dataadgang, sikkerhed, etik og lovgivning i mente. Arbejd med guardrails, datakvalitet og fejlhåndtering, og dokumentér ansvar, grænser og behov for godkendelse hos IT og Legal.
Få brugerne med fra start. Planlæg pilot, kommunikation, onboarding, træning og support, og skab klare roller og feedback-loop, så løsningen kan blive en del af den daglige drift.
Sådan lærer deltagerne
240 timers samlet læring og arbejde kombinerer fagligt indhold med øvelse, sparring og refleksion. Deltagerne skal selv afprøve, tage stilling og bygge videre.
Forstå principperne, før de omsættes til praksis.
Træn at omsætte teori til valg og beslutninger i en virksomhed.
Lær værktøjerne ved at bruge dem. Allerede tidligt bygger deltagerne deres første flows i n8n og brugerflader i Lovable.
Få sparring, feedback og hjælp til de svære spørgsmål undervejs.
Saml kompetencerne i løsninger på konkrete, virksomhedsnære problemstillinger.
Det bliver konkret
Deltagerne samler deres kompetencer i to projekter: fra forretningsforståelse og kravspecifikation til første version, test og aflevering. De skal både kunne demonstrere løsningen og forklare, hvorfor virksomheden skal bruge den.
Et værktøj til at holde styr på kunder og salgsarbejde. Deltagerne omsætter en virksomheds behov til en første version med data og sikkerhed.
En hjælper, der gør virksomhedens viden lettere at finde. Deltagerne kortlægger behov og videnskilder, afgrænser scope og tone og definerer sikkerhed og eskalationsveje: Hvornår skal et menneske tage over?
Illustrationerne viser projekttyperne. De er ikke skærmbilleder af færdige deltagerprojekter.
Derfor slutter projektarbejdet ikke ved en fungerende demo. Deltagerne arbejder også med dokumentation, pilotplan, træning, support og overlevering. De perspektiverer løsningen og planlægger, hvordan den kan forbedres og forankres i organisationen.
Målet er mere end et kursusbevis
Claude, n8n og Lovable vil ændre sig. Derfor lærer deltagerne en måde at tænke på: Se problemet, forstå processen, vurdér mulighederne, byg, test, forbedr og sæt løsningen i drift.

Julian Bent Singh & Rasmus MadsenUndervisere på AI Agent Skolen
Tættere på virksomhederne
Ambitionen er at forbinde uddannelsen med virksomhedernes virkelighed gennem konkrete cases, problemstillinger, gæsteoplæg og projektopgaver – og at undersøge muligheder for praktik eller andre virksomhedsforløb.
Det er ikke et løfte om job eller praktik. Det er en ambition om, at deltagerne kan vise deres kompetencer og gøre det tydeligt, hvad de kan bidrage med. Konkrete samarbejder aftales med de involverede parter.
Hvem er uddannelsen for?
Deltagerne behøver ikke være programmører. De skal have lyst til at forstå problemer, arbejde struktureret, lære nye værktøjer og eksperimentere.
Forløbet er relevant for mennesker, der vil arbejde med AI, digitalisering, automatisering, processer, administration, salg, marketing, kundeservice, drift eller forretningsudvikling.
Nysgerrige deltagere, der vil arbejde med digitalisering, administration, salg, marketing, kundeservice, drift eller forretningsudvikling. De behøver ikke være programmører, men skal have lyst til at arbejde struktureret, lære nye værktøjer og bygge løsninger.
Forløbet strækker sig over seks uger, 30 dage og i alt 240 timers læring og arbejde. Timerne omfatter video, læsning, cases, quizzer, hands-on opgaver, projektarbejde og liveundervisning. Det er altså den samlede arbejdsindsats, ikke 240 timers liveundervisning.
Kontakt os for at afklare pris, holdstart, deltagerantal, undervisningsform og praktiske rammer for jeres forløb. Samtalen tager udgangspunkt i jeres målgruppe og behov.
Vi vil gerne tale med virksomheder om cases, konkrete problemstillinger, gæsteoplæg og projektopgaver. Praktik eller andre virksomhedsforløb kan også indgå i dialogen. Konkrete muligheder og aftaler afklares med de involverede parter.
Nej. Målet er at give deltagerne anvendelige kompetencer og konkrete projekter, de kan vise og tale om med virksomheder. Virksomhedskontakt, praktik og beskæftigelse er en ambition, ikke en garanti.
Lad os tage den første samtale
Vi afklarer deltagernes forudsætninger, jeres behov og mulighederne for et samarbejde. Sammen ser vi på rammer, pris og næste skridt.
hello@aiagentskolen.dk